SER UM OBREIRO APROVADO
Chamado é algo que se ouve
O Senhor Jesus separou doze para estar ao seu lado e os chamou de discípulos (alunos).
“Jesus subiu a um monte e chamou a si aqueles que ele quis, os quais vieram para junto dele. Então, escolheu doze, a quem também designou apóstolos, para que estivessem com ele, fossem enviados a pregar e exercessem autoridade para expulsar demônios”
(Marcos 3:13-15 – NVI).
A natureza do chamado é ilustrada na história do Pai e do filho. Os dois viajando juntos para uma cidade distante. Não havia mapas. A viagem era longa e difícil, cheia de perigos e sem sinalizações na estrada. Somente a sabedoria do Pai levariam ele é o filho ao destino. Ao longo do caminho o filho perguntou ao pai, eu quero saber o que tem além dessas montanhas. Será que eu posso ir lá em cima para ver o que vem a nossa frente? O pai disse sim! Mas pai como eu vou saber se já andei longe demais do Senhor, o pai disse: a cada cinco minutos eu gritarei por você. Escute minha voz filho. Quando você não puder mais ouvir minha voz você foi longe demais.
Testado e Aprovado
Em nossa caminhada cristã, Deus permite que passemos por alguns testes a fim de verificar nossa consistência com relação aos nossos valores interiores. Se fracassarmos, especialmente se tal fracasso envolver nossa relação pessoal com Deus, o arrependimento e o perdão resolvem o problema.
Você terá que crer que não haverá nada que possa lhe acusar no futuro: pecado confessado, iniquidade deixada de lado, siga em frente com Deus ao seu lado. No entanto, se fracassarmos em um teste que envolva a vida de outras pessoas, dependendo da quantidade de pessoas e do tamanho do problema causado, tal fracasso ou fracassos podem provocar sérias complicações para o nosso futuro ministério.
Teste da Integridade
O Senhor o Todo Poderoso ele vê a intenção do nosso coração; a integridade e a capacidade ele as usa para nos avaliar, temos de ter um completo código de valores morais, que se revela em sinceridade, honestidade, pureza, e evita o engano e a superficialidade. É um estado do ser completo e indivisível, isso traduz numa qualidade de resistir às pressões, de aguentar firme, não permitindo a dicotomia (divisão de algo em duas partes distintas), geralmente opostas entre seus valores e suas ações.
Temos vários exemplos na Bíblia: Daniel e seus amigos na Babilônia, (Livro de Daniel 1:8), José no Egito, (Gênesis 39:7-8), Pedro e João em (Atos 4:19-20).
Modelos negativos: Temos alguns modelos na Bíblia o rei Saul (1 Samuel 15:9-35). Podemos dizer que Deus em sua relação à integridade na vida do líder, é a seguinte. Deus estabelece o padrão: Teste – Reação do líder – Escolhas – Consequências.
Teste da Tentação
Todos nós somos tentados de alguma maneira em nossa vida cristã, reação e ação andam juntas, como reagimos aos nossos desejos e necessidades do dia a dia, a nossa integridade nos protege com uma armadura invisível… “Posso, porém não devo”. Deus permite porque elas podem ser resistidas (1 Co 10:13).
Precisamos quebrar nossos padrões pecaminosos, (pecados viciantes), está será a oportunidade, em resposta à tentação para quebrar esse ciclo de pecados. Deus não tenta a ninguém ele nos testa.
Quem nos tenta é o inimigo, nossa carne nossos desejos, nossa inclinação ao pecado. Nós nascemos pecadores por isso pecamos, Deus permite esta situação da tentação para podermos crescer, formando em nós a imagem do seu filho Jesus. Lembre-se Jesus foi tentado, porém não pecou.
Teste da Restituição
Esse teste consiste em devolver, em todos os aspectos – emocionais, relacionais, espirituais ou financeiros –, aquilo que foi tirado da outra pessoa. Isto implica em verificar a nossa disposição de sermos honestos, em todas as áreas de nossa vida.
Teste da Fidelidade
Somos também testados em relação à lealdade para com Deus e com o nosso próximo. Esse é um teste muito difícil, porque a lealdade baseia-se na confiança. Confiança se obtém, ou se tem em alguém. Implica em confiarmos no outro, apesar das suas imperfeições. Uma das maiores tragédias que pode nos acontecer é perdermos o privilégio de sermos leais uns para com os outros. Precisamos resgatar a herança no cristianismo da mutualidade, (prática de viver de acordo com os mandamentos bíblicos). Estarmos juntos em questões de confiança e lealdade. Qual a imagem que temos mostrado ao mundo? De que maneira isso tem comprometido a mensagem que pregamos? Se não confiarmos uns nos outros, como acreditarão na mensagem que pregamos?
Teste do Conflito na visão Ministerial
Deus permite o conflito nesta área da visão no ministério, para que sejamos testados na questão de como conduzimos, e para estabelecermos nossos limites – até onde estamos convictos daquilo que estamos realizando e praticando. Várias circunstâncias ou pessoas faz surgir áreas de conflitos. Exemplo: O líder tem uma clara convicção da direção que deve seguir, mas faltam recursos; dinheiro, ou pessoas. O líder neste caso está sendo testado na sua persistência, na sua perseverança e na sua atitude. Buscando-a em fé ele se manterá a sua integridade na condução do conflito. A vitória está em perseverar mesmo em meio ao conflito. Sua visão o levará a sua Missão.
Teste na área da revolta da Liderança
Este é um teste na área da integridade que talvez, seja o mais desestimulador que possa existir. Há poucas coisas mais desestimulantes do que ser traído. Imagine o que Jesus deve ter sentido quando soube que Judas estava planejando traí-lo.
No entanto, se o líder for fiel, Deus honrará o seu ministério. Deus testa a fé do líder e a maneira como ele vai se conduzir frente a uma situação em que está sendo traído por outros líderes que, algumas vezes, rebelam-se, querendo ocupar o seu lugar. Provérbios 4:23, nos ensina: “Sobre tudo o que se deve guardar, guarda o teu coração, porque dele procedem as fontes da vida”. Os líderes que não passaram nesse teste, estão hoje com o coração amargurado, cheio de ira, de ressentimento incapazes de liberar o perdão ao que aconteceu.
Precisamos aprender a selecionar os nossos liderados, conhecer o caráter, as intenções, a personalidade, os pontos fracos e fortes de uma pessoa.
Muitos líderes hoje fazem a opção de selecionar e treinar seus líderes, vindos do seu próprio contexto local, onde a pessoa já está atuando, ao invés de trazer líderes de fora, porém, há muitos bons líderes capazes que podem ajudar a alavancar o ministério local; com boas entrevistas um período probatório e, com muita transparência, essa pessoa será de ajuda. Teremos de classificar aqueles que podem ser úteis ao nosso ministério.
Tudo pelo Rei e a favor do Reino!
por Adércio Corrêa
(Pastor de Aconselhemento Pastoral do CIM
e Diretor da World Horizons Brasil)